労災保険ってどんなしくみ？
まちだ社会保険労務士事務所の町田です。
今回は「労災保険ってどんなしくみ？」についてお話しします。
労災保険とは？
労災保険（労働者災害補償保険）は、仕事中や通勤中にケガをしたり、病気になったりした場合に、働く人やその家族を守るための制度です。
医療費や休業中の生活費、後遺障害や死亡時の遺族補償など、幅広い補償が用意されています。
具体的に補償される内容
- 治療費の補償：業務や通勤が原因のケガ・病気は、自己負担ゼロで治療可能。
- 休業補償給付：働けない期間中、給料の一部が支給されます。
- 障害補償給付：後遺障害が残った場合に、一時金や年金で支えます。
- 遺族補償給付：万が一の場合、遺族に給付金が支払われます。
- 通勤災害の補償：自宅と職場の通勤途上での事故も対象になります。
保険料の負担は？
労災保険の保険料は 事業主（会社）が全額負担 します。
働く人は一切負担しません。
会社が負担して、従業員の安全と安心を守る仕組みになっているのが特徴です。
まとめ
労災保険は、仕事や通勤中の「もしも」に備えるとても大切な制度です。
働く人が安心して仕事に取り組めるように、事業主が支える仕組みといえます。
📌 次回予告
「社会保険と国民健康保険、どう違うの？」をテーマにお届けします。
