2026年2月24日 / 最終更新日時 : 2026年2月24日 Kazu 休日 久しぶりに吾妻峡へ 先日、久しぶりに愛犬「まめ」を連れて吾妻峡へ行ってきました。 空気が澄んでいて、山の景色もきれいで、とても気持ちのいい時間でした。まめはドッグランで元気いっぱいに走り回り、気になる匂いを一生懸命チェック。最後はしっかり「 […]
2025年11月30日 / 最終更新日時 : 2025年11月30日 Kazu 労務管理 就業規則は「10人以上」だけのもの？ まちだ社会保険労務士事務所の町田です。 就業規則というと、「うちは従業員が10人いないから、まだいらないかな」とお話しされる経営者の方が少なくありません。 確かに、法律上「作成・届出義務」があるのは 常時10人 […]
2025年11月17日 / 最終更新日時 : 2025年11月17日 Kazu プライベート 八ッ場ダムへ紅葉を見に行ってきました 昨日、ふと思い立って八ッ場ダムへ紅葉を見に行ってきました。「見頃はちょっと過ぎてるかな…？」と思いながら向かいましたが、山々の深い赤や黄金色の葉がまだ残っていて、とても気持ちのいい時間でした。
2025年10月26日 / 最終更新日時 : 2025年10月26日 Kazu 制度解説 19歳～23歳の扶養認定が変わります！（2025年10月から） 2025（令和7）年10月1日から、健康保険の被扶養者認定の年収要件が一部見直されます。 これまで、健康保険の扶養に入るための年間収入は原則 130万円未満 でしたが、 改正後は、**19歳以上23歳未満の親族（配偶者を […]
2025年10月14日 / 最終更新日時 : 2025年10月14日 Kazu ペット スポーツの日は愛犬と敷島公園へお散歩 昨日のスポーツの日は、夕方に少し時間ができたので、敷島公園へ愛犬の甲斐犬「まめ」と散歩に行ってきました🐾 行ったのは16時30分ごろ。ちょうど日が傾きはじめて、松林の間からこぼれる夕日が本当にきれいで、思わず立ち止まって […]
2025年9月29日 / 最終更新日時 : 2025年9月29日 Kazu 働き方・人材育成 年5日の有給休暇取得義務、守らないとどうなる？ こんにちは、まちだ社会保険労務士事務所の町田です。 2019年の働き方改革関連法で、「年5日の有給休暇取得義務」が導入されました。これは、年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対し、会社が毎年5日以上の有給を必ず取ら […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年9月24日 Kazu 働き方・人材育成 残業・休日・深夜労働の割増賃金とは？最大75％になるケースも！ 働き方改革の進展に伴い、「労働時間」と「割増賃金」は会社にとっても従業員にとっても重要なテーマです。労働基準法では、残業・休日労働・深夜労働について、それぞれ割増賃金が定められています。今日はその基本から、最大75％割増 […]
2025年9月16日 / 最終更新日時 : 2025年9月16日 Kazu 健康保険制度 退職・転職時に押さえておきたい社会保険の選択肢 （任意継続・国保・年金手続） 退職や転職のときに必ず関わってくるのが 社会保険の手続き。「保険証はどうなるの？」「年金はそのまま？」など、迷いやすいポイントを整理します。 🔹 健康保険の選択肢 🔹 年金の手続き 🔹 まと […]
2025年9月8日 / 最終更新日時 : 2025年9月8日 Kazu 労務管理 就業規則が会社を守るシーン（トラブル事例と未然防止） 就業規則は「社員のためのルールブック」と思われがちですが、実は 会社を守る盾 にもなります。 🔹 就業規則がないと困るトラブル事例 🔹 就業規則が守ってくれるシーン ✅ まとめ 就業規則は「社員のため」だけでなく「会社を […]
2025年9月5日 / 最終更新日時 : 2025年9月5日 Kazu 制度解説 出産や育児のときに支えになる制度って？ 出産や子育てはとても喜ばしいことですが、その一方で「お金の不安」もついてきます。実は、社会保険や雇用保険には、出産や育児を支えてくれる制度が整っています。 💡 出産・育児を支える主な制度 ✅ ポイント
