退職・転職時に押さえておきたい社会保険の選択肢
（任意継続・国保・年金手続）
退職や転職のときに必ず関わってくるのが 社会保険の手続き。
「保険証はどうなるの？」「年金はそのまま？」など、迷いやすいポイントを整理します。
🔹 健康保険の選択肢
- 任意継続
→ 退職前の健康保険を最長2年間、引き続き使える（ただし保険料は全額自己負担） - 国民健康保険（国保）
→ 住んでいる市区町村で加入。世帯単位で計算されるため、家族がいる人は要チェック。 - 扶養に入る
→ 配偶者などの健康保険に入れる場合あり。保険料がかからないのが大きなメリット。
🔹 年金の手続き
- 厚生年金 → 国民年金 へ切り替え（20〜60歳の人が対象）
- 転職先がすぐ決まれば、新しい会社で自動的に厚生年金へ加入
🔹 まとめ
退職時は「健康保険」と「年金」の2つを忘れずに。
自分や家族の状況に合わせて、最適な選択肢を早めに決めておくことが安心につながります。
