2025年9月29日 / 最終更新日時 : 2025年9月29日 Kazu 働き方・人材育成 年5日の有給休暇取得義務、守らないとどうなる？ こんにちは、まちだ社会保険労務士事務所の町田です。 2019年の働き方改革関連法で、「年5日の有給休暇取得義務」が導入されました。これは、年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対し、会社が毎年5日以上の有給を必ず取ら […]
2025年9月24日 / 最終更新日時 : 2025年9月24日 Kazu 働き方・人材育成 残業・休日・深夜労働の割増賃金とは？最大75％になるケースも！ 働き方改革の進展に伴い、「労働時間」と「割増賃金」は会社にとっても従業員にとっても重要なテーマです。労働基準法では、残業・休日労働・深夜労働について、それぞれ割増賃金が定められています。今日はその基本から、最大75％割増 […]
