雇用保険ってどんなときに役立つの？

まちだ社会保険労務士事務所の町田です。
今回は「雇用保険ってどんなときに役立つの？」についてご紹介します。

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雇用保険とは？

雇用保険は、働く人が仕事を失ったときや、育児・介護などで働き方を変えるときに生活を支えてくれる制度です。会社と労働者が保険料を負担して成り立っています。

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主な給付の種類

• 基本手当
  → 失業したときに、次の仕事を探す間の生活を支える給付。
• 育児休業給付
  → 出産や育児で休業する際に受けられる給付。収入減を補う役割があります。
• 介護休業給付
  → 家族の介護のために仕事を休むときに支給されます。
• 教育訓練給付
  → 働く人のスキルアップやキャリア形成を応援する制度。

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まとめ

雇用保険は「基本手当」だけでなく、育児や介護、学び直しなど、ライフステージに応じて活用できる心強い仕組みです。
「もしものときに安心できる制度」だと知っておくことが大切ですね。

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次回テーマ

「労災保険ってどんなしくみ？」